Básicamente en un taller participa un número limitado de personas que realizan en forma colectiva y participativa un trabajo colectivo, activo, creativo, concreto, puntual y sistemático, mediante el aporte e intercambio de experiencias, discusiones, consensos y demás actitudes creativas, que ayudan a generar puntos de vista y soluciones nuevas y alternativas a problemas dados, siguiendo a Candelo, Carmen, et.al. (2003). Es importante entonces, que los participantes logren apropiarse de los aprendizajes como fruto de las reflexiones y discusiones que se dan alrededor de los conceptos y las metodologías compartidas. Para ello el grupo o la persona que se encarga de dirigir dicho proceso, sean lo mas responsable posible de organizar, conducir y moderar las sesiones de capacitación, de tal manera que ayude y oriente al grupo de participantes a conseguir los objetivos del aprendizaje.
¡Disfruta y diviertete!
- Candelo R. Carmen; Ortiz, Gracia,; Unger, Barbara. (2003). Hacer talleres - Guía para capacitadores. WWF Colombia (Fondo Mundial para la Naturaleza). Cali, colombia Recuperado de: http://awsassets.panda.org/downloads/hacer_talleres___guia_para_capacitadores_wwf.pdf . Lunes, 25 de Junio, 2018 3:15 p.m.
- De Seta, Leonardo, 2008 (02 de Diciembre). 12 consejos para hacer un buen taller. Recuperado de: https://dosideas.com/noticias/metodologias/337-12-consejos-para-hacer-un-buen-taller. Lunes, 25 de Junio, 2018 1:00 p.m.
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